(Remote) Section Head
Quick Code Jaya · 📍 Depok · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari seorang Section Head yang dapat memimpin tim dengan baik dan membantu perusahaan dalam mencapai tujuan strategisnya. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam pengembangan perusahaan dan memberikan dampak positif pada tim dan organisasi.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan fleksibel, dengan opsi kerja remote yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi Anda. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi.
Kami menunggu Anda untuk bergabung dalam perjalanan kami menuju kesuksesan bersama!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Memimpin dan mengelola tim dengan baik, memberikan arahan yang jelas dan mendukung perkembangan profesional anggota tim.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding untuk memastikan tim terdiri dari anggota yang berkualitas dan berdedikasi.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan anggota tim, serta memberikan umpan balik yang konstruktif.Memantau kinerja tim dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk mencapai target dan tujuan perusahaan.Mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang mungkin timbul dalam tim, serta mencari solusi yang efektif.Berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis dan operasional yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen tim dan pengembangan sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Pengalaman dalam mengelola tim remote dan mengimplementasikan strategi pengembangan sumber daya manusia secara remote.Familiaritas dengan alat dan teknologi yang digunakan dalam pengembangan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja dengan baik dalam tim lintas fungsi.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Manajemen Tim</li><li>Pengembangan Sumber Daya Manusia</li><li>Rekrutmen dan Seleksi</li><li>Komunikasi</li><li>Analisis dan Pemecahan Masalah</li><li>Manajemen Remote</li><li>Teknologi HR</li><li>Adaptabilitas</li>
Lowongan Terkait