HRGA

PT Anugerah Mulya · 📍 Jakarta Barat, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-17

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Anugerah Mulya adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HRGA yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

HRGA yang kami cari adalah individu yang memiliki pemahaman yang kuat tentang fungsi HRGA dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HRGA, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manfaat karyawan, dan perencanaan kebutuhan sumber daya.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email yang tercantum di bawah ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HRGA.
Mengelola manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan, cuti, dan pensiun.
Mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.
Mengelola hubungan dengan penyedia layanan HRGA eksternal.
Melaporkan dan menganalisis data HRGA untuk mendukung pengambilan keputusan.
Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
Mengelola proses pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang HRGA, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRGA.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HRGA yang berlaku di Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HRGA.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Keahlian dalam menggunakan sistem dan perangkat lunak HRGA.</li><li>Keahlian dalam mengelola dan menganalisis data HRGA.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Keahlian dalam mengelola manfaat karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan dengan penyedia layanan HRGA eksternal.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang