Deputy Recruitment Specialist
Sentosa Beverage ยท ๐ Madiun, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ Rp 17.000.000 per month
Sentosa Beverage, perusahaan minuman terkemuka di Indonesia, sedang mencari Deputy Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Madiun, Jawa Timur. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien, serta membantu dalam pengembangan talenta di perusahaan kami.
Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai stakeholder, termasuk manajemen, tim rekrutmen, dan kandidat.
Jika Anda adalah profesional yang berpengalaman dan memiliki passion untuk membantu orang lain mencapai potensi terbaik mereka, kami ingin mendengar dari Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan kandidat, penjadwalan wawancara, dan penilaian kinerja.
- Berkoordinasi dengan manajemen dan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
- Membuat dan memelihara database kandidat yang komprehensif.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
- Melakukan riset pasar untuk memahami tren rekrutmen dan perkembangan industri.
- Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk memberikan wawasan kepada manajemen.
- Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur rekrutmen perusahaan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses rekrutmen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa, terutama dalam proses rekrutmen.
- Pemahaman yang kuat tentang hukum dan etika rekrutmen.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.
- Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai stakeholder dan memahami kebutuhan mereka.
๐ ๏ธ Keahlian
<p>Kami mengharapkan calon yang memiliki keterampilan rekrutmen yang kuattermasuk kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarikmengelola wawancaradan mengevaluasi kinerja kandidat. Selain itukemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen dan kemampuan analitis adalah nilai tambah.</p>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang